Training Online Faciliteren

Online groeps- en leerprocessen leren begeleiden

De eerst volgende training is van 12 – 30 april 2010, met een face-to-face bijeenkomst op 22 april 2010.   De training duurt twee weken: begint online, met tussentijds een dagbijeenkomst (22 april) in Utrecht, en eindigt met een online natraject.

De daarop volgende training staat gepland van 4 t/m 22 oktober 2010, met een face-to-face bijeenkomst op 13 oktober 2010.

Meteen naar informatie over aanmelden, prijs, locatie etc.

Waarom wil je leren online te faciliteren?

Leren gebeurt door uitwisselen, met elkaar in gesprek zijn, samenwerken, kortom in contact staan met anderen en samen iets op gang brengen. Web 2.0 tools als Skype, wiki’s, blogs en online discussie forums als Ning kunnen daarin een belangrijke bijdrage leveren. Als tool of hulpmiddel kunnen ze ondersteunen bij een leerproces.

Het faciliteren van dit proces is cruciaal. Net zoals het in een werkbijeenkomst of training prettig is dat iemand het voortouw neemt en een begeleidende rol vervult, is dat bij een online activiteit ook van belang. Online komt er echter een hele nieuwe dimensie bij, namelijk het faciliteren van een groep mensen zonder dat je ze tegelijkertijd in dezelfde kamer en op hetzelfde tijdstip bij elkaar hebt.

Als je het plan hebt om meer online te gaan faciliteren kun je met veel nieuwe vragen worstelen: Hoe zorg je ervoor dat mensen ook daadwerkelijk online gaan en gaan bijdragen? Hoe verbind je online werken aan een face-to-face bijeenkomst? Is het wel mogelijk met de doelgroep die jij voor ogen hebt? Waar moet je aandacht aan besteden? Of misschien heb je al veel ervaring maar is het toch lastiger dan het leek.

Voor wie is deze training?

Trainers, adviseurs, opleiders, HRD professionals en coaches die zich bezig houden met het inrichten en faciliteren van communities of practice, leertrajecten, werkbijeenkomsten, workshops en/of trainingssessies.

De training richt zich op mensen die enigszins bekend zijn met webtools als Skype, wiki’s, blogs en online werkomgevingen, en nu hun ideeën over het inrichten van online trajecten willen verbreden. Deze training biedt de kans om een eigen traject samen uit te werken en te oefenen met bv. het faciliteren van een online sessie.

Wat kun je na afloop van deze training?

Aan het eind van de workshop kun je als deelnemer verwachten dat je:

• Verkend hebt wat de verschillen en overeenkomsten zijn tussen online en face-to-face communicatie;
• Een duidelijker beeld hebt van de rollen en taken van een online facilitator;
• Kennis hebt gemaakt met enkele werkvormen en activiteiten die online gebruikt kunnen worden ter kennismaking;
• Vaardigheden hebt geoefend die nodig zijn bij het faciliteren van online leren en samenwerken;
• In staat bent een aanpak te ontwerpen voor een online traject (al dan niet in combinatie met face-to-face leren).

Onze werkwijze

Het programma hebben we zo ontwikkeld dat we aandacht besteden aan zowel synchrone als asynchrone online communicatie. We beginnen met een week online uitwisseling in een forum om kennis te maken. Zo hebben we een gedeelde online ervaring waar we tijdens de dag op kunnen reflecteren.

Gedurende de bijeenkomst is de rode draad het werken aan een case waarbij je ideeën systematisch kunt uitwerken. De ervaringen van de deelnemers en de trainers zijn hierbij een belangrijke input. Door een carrousel met voorbeelden wordt je geïnspireerd om je case uit te werken.

Een voorbeeld van een case ingebracht door een deelnemer:

Stageprotocollen in de zorgsector.
Een netwerkorganisatie voor zorginstellingen is druk bezig om een werkconferentie voor te bereiden, die over drie maanden zal plaats vinden. Er zullen kleine zorginstellingen, managers en stagebegeleiders vanuit onderwijsinstellingen deelnemen. Het doel van deze bijeenkomst is om de doelgroep te bewegen eenheid in het stageprotocol te brengen. Vele zorginstellingen zetten namelijk in hun werk stagiaires in en ieder van hen moet aan zo’n protocol voldoen. Probleem is echter dat de vele afspraken over stagiaires nog niet helder en volledig éénduidig zijn.

Vraag van de organisatie in deze case is: Hoe kunnen we onze doelgroep betrekken en informeren voorafgaande en tijdens de werkconferentie over het stageprotocol, zodat na afloop van de face-to-face bijeenkomst de doelgroep deze actief gaat gebruiken? Hoe gaan we het online gedeelte voorbereiden? Welke e-tools zetten we in? En welke uitkomsten uit de online uitwisseling willen we meenemen en verder bespreken op de werkconferentie? Dit zijn een aantal dilemma’s en vragen waar we als (online) facilitators in de voorbereiding van bijeenkomsten mee te maken krijgen.

Na deze face-to-face dag hebben nog een online week waarin we verder gaan met de uitvoering van de case en het oefenen van de vaardigheden die je nodig hebt bij het online faciliteren. Voorop staat de vertaling van de opgedane vaardigheden in je eigen werkomgeving.

Datum en tijd

De eerst volgende training is van 12 tot 30 april 2010.  Op 22 april 2010 vindt de dagbijeenkomst plaats van 9.30 tot 17.00. Je bent welkom vanaf 9.00 voor koffie en thee.

Tijdens de online weken is het belangrijk dat je minstens 3 keer per week kunt inloggen en een half uur of een uurtje de tijd hebt om te participeren in de online discussies. Er wordt ook een aantal telefonische bijeenkomsten gepland met de deelnemers.

Plaats

Online uitwisseling vindt plaats in het Ning forum van 12 – 30 april 2010.  De face-to-face bijeenkomst zal zijn op de Maliebaan 45 in Utrecht. De Maliebaan is goed bereikbaar met openbaar vervoer of met de auto.

Aantal deelnemers

Maximaal 16

Prijs

Tarief voor deelname is €895.- (exclusief 19% BTW).

Aanmelden

We vragen je om je eigen laptop mee te nemen naar de bijeenkomst, omdat dit het prettigste werkt en goed is voor vertaling naar de eigen praktijk. Wanneer het onmogelijk is zelf een laptop mee te nemen, geef dit dan duidelijk aan bij je aanmelding.

Je kunt je aanmelden door een mail te sturen naar info@faciliteeronline.nl

Ook andere vragen kun je stellen door naar dit adres mailen of door met een van ons persoonlijk contact op te nemen.

Workshop voorwaarden

Tot vier weken voor de workshop kun je kosteloos je aanmelding annuleren. Bij een annulering tussen vier weken en 1 week voor de workshop zullen we 50% van de kosten in rekening moeten brengen. Tussen 1 week en 48 uur voor de workshop zullen we 75 % van de kosten in rekening brengen. Binnen 48 uur voor het begin van de workshop wordt 100% van de kosten in rekening gebracht.

Het is altijd mogelijk om bij verhindering een collega jouw plek in te laten nemen.

(terug naar het begin van de pagina)